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생리휴가는 유급인가요?

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[생리휴가]

사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 합니다.

※ 상시 5인 이상 사업장에 적용

 

◆생리휴가는 법적으로 무급으로, 생리휴가를 사용한 날은 임금을 주지 않는 것이 원칙입니다. 다만 단체협약이나 취업규칙에 유급으로 명시되어 있으면 유급으로 보장받을 수 있습니다.

※ 위반시 500만원 이하 벌금

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