근로시간/휴일/휴가
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총 : 14건 : [ 1/2 페이지 ]
| 번호 | 제목 | 담당부서 | 조회수 |
|---|---|---|---|
| 14 | 생리휴가는 유급인가요? | 일자리청년과 | 45 |
| 13 | 연차사용촉진 제도 | 일자리청년과 | 47 |
| 12 | 1년 계약직으로 근무했습니다. 근무기간 동안 4일을 연차유급휴가로 사용했습니다. 연차유급휴가미사용수당을 받을 수 있나요? | 일자리청년과 | 58 |
| 11 | 휴가철이라 손님이 별로 없다고 전 직원의 1/2씩 돌아가며 5일씩 연차유급휴가를 사용하라고 합니다. 회사에서 마음대로 정할 수 있나요? | 일자리청년과 | 48 |
| 10 | 유급휴일 지정 및 연차대체 | 일자리청년과 | 47 |
| 9 | 일요일 이외 요일 주휴일 지정 | 일자리청년과 | 72 |
| 8 | 주휴수당 | 일자리청년과 | 54 |
| 7 | 휴게시간이 명시되지 않은 경우 | 일자리청년과 | 44 |
| 6 | 근로시간 도중에 휴게시간을 1시간을 주고, 임금을 주지 않는데 불법아닌가요? | 일자리청년과 | 95 |
| 5 | 주 12시간 이상 연장근무의 적법성 | 일자리청년과 | 50 |
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